| Evaluation des Modellprojektes: PHÄNO-Cultures – phänomenübergreifende politische (Jugendkultur-)Bildung zur Stärkung menschenrechtlicher und demokratischer Haltungen bei durch religiösen und/oder ideologischen Extremismus gefährdeten Jugendlichen | Prof. Dr. Michaela Köttig, Connie Castein | koettig@fb4.fra-uas.de |
| Lücken im Gewaltschutz schließen - Gewalt in Paarbeziehungen älterer Frauen und Männer im ländlichen Raum (LIGS) | Prof. Dr.habil. Regina-Maria Dackweiler,
Prof. Dr. Reinhild Schäfer,
Dipl. Soz.Arb Franziska Simone Peters | regina-maria.dackweiler@hs-rm.de
reinhild.schaefer@hs-rm.de
FranziskaSimone.Peters@hs-rm.de |
| Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung: Auswirkungen institutioneller Kontextbedingungen auf die Diskriminierungserfahrung von LGBTIQ*-Personen | Prof. Dr. Nicole Küchler-Stahn,
Prof. Dr. Friederike Edel,
Nadija Hossini,
Maren Schlegler | kuechlerstahn@fb3.fra-uas.de
friederike.edel@htw.de
n.hossini@fb3.fra-uas.de schlegler@fb3.fra-uas.de |
| Psychiatrie-Erfahrung im Geschlechterfokus: eine qualitativ-empirische Untersuchung zur Bedeutung von Geschlecht für Konstruktionen von Normalität und Abweichung im Handlungsfeld der Sozialpsychiatrie | Prof. Dr. Susanne Gerner | susanne.gerner@eh-darmstadt.de |
Gewalt in Paarbeziehungen älterer Frauen und Männer im ländlichen Raum (GIPÄLÄRA)
| Prof. Dr.Regina-Maria Dackweiler,
Prof. Dr. Reinhild Schäfer,
Dipl. Soz.Arb Angela Merkle | regina-maria.dackweiler@hs-rm.de
reinhild.schaefer@hs-rm.de
Angela.Merkle@hs-rm.de
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| (Un)angepasst - Erfahrungen von jungen lesbischen, schwulen bisexuellen und Trans*menschen im Übergang Schule Beruf | Prof. Dr. Susanne Dern | susanne.dern@sw.hs-fulda.de |
| Die Lebenssituation von gewaltbetroffenen Frauen mit und ohne Psychiatrieerfahrung im Frauenhaus - eine intersektionale Betrachtung | Prof. Dr. Kathrin Schrader,
Stella Schäfer M.A. | schrader.kathrin@fb4.fra-uas.de
schaefer.stella@fb4.fra-uas.de |
| Professionalitätsentwicklung durch Gender_Wissen-Kooperative. (Gender)Wissensproduktion an der Schnittstelle von Hochschule und beruflicher Praxis | Prof. Dr. Elke Schimpf,
Dipl.-Päd, Soz.-Päd. Alexandra Roth | elke.schimpf@eh-darmstadt.de
roth@eh-darmstadt.de |
| Geschlechterunterschiede in der Kreativität | Prof. Dr. Silke Heimes | silke.heimes@h-da.de |
| Verhandeln in Zeiten von Mixed-Leadership | Prof. Dr. Andrea Ruppert | ruppert@fb3.fra-uas.de |
| Gender Diversity in Führungsteams - Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen? | Prof. Dr. Martina Voigt | sokosch@fb3.fra-uas.de |
| Arbeitsmarktzugang von geflüchteten Frauen – Geschlechtergerechtigkeit im Kontext wohlfahrtsstaatlicher Unterstützungssysteme | Anna Krämer M.A. | anna.kraemer@hs-rm.de
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| „Doing Gender in der Erlebnispädagogik“ | Ramona Schneider | r.schneider.nbg@web.de |
| Jede*r bleibt für sich allein? Friedhöfe als Kommunikations- und Alltagsorte. Genderspezifische Nutzungspraktiken und Potenziale einer stärkeren Aktivierung von Friedhöfen als sozialen Räumen. | Prof. Dr. Constanze Petrow,
Dr. Rhea Seehaus,
Judith Pape M.A. | constanze.petrow@hs-gm.de
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| Geschlechterordnungen der Diskriminierung dicker Körper. Eine Untersuchung der Biografien von Menschen mit hohem Körpergewicht | Prof. Dr. Lotte Rose,
Dr. Eva Tolasch,
Judith Pape | rose@fb4.fh-frankfurt.de |
Fachspezifische Gender-Fortbildungen für Lehrende der Ingenieurwissenschaften an Hochschulen und Universitäten (GenderFoLI)
(BMBF gefördert) | Dr. Margit Göttert,
Janina Hirth
Dr. Elke Schüller,
Dr. Anna Voigt | genderfoli@gffz.de |
| (Praxis)Anleitung und Gender(Wissen): Kollektive Wissensbestände und Positionierungen im Berufsfeld der Sozialen Arbeit | Prof. Dr. Elke Schimpf,
Dipl.-Päd., Soz.-Päd. Alexandra Roth | schimpf@eh-darmstadt.de
roth@eh-darmstadt.de |